Las negociaciones con los sindicatos, las diferentes posturas, los comunicados de las partes, nuestras opiniones, la palabra de los protagonistas, todo, estuvo en el Portal del Uruguay.

Durante  el transcurso del citado proceso, muchos amigos acercaban su opinión, nos enviaban mails comentando diferentes puntos y todo lo que siempre se da, en circunstancias como esa.

Pero hubo alguien que desde el comienzo, entró en el tema muy decidido, pidiendo cancha, se la dimos y dos días seguidos, mandó su columna, sin seudónimo, la firmó con su nombre y apellido: Jorge E. Wilcke. La primera de ellas, con una agria crítica a los pilotos por su postura, enunciando que había temas innegociables.

Dentro de la comunicación fluída que mantuvimos, en determinado momento,utilizando "la metáfora del barrio", medio en broma, medio en serio, le dijimos: "mirá Jorge, este lío, de la única manera que se arregla es metiéndolos a todos, empresarios y empleados, en el hangar de la empresa, trancar con llave y que se den piñas hasta que se arregle la cosa..."

El jueves 23, uno de los principales directivos de ACIPLA, cuando nos cofirmaba que se había resuelto retornar a las negociaciones y de esa forma, se corregía la tirante situación con la empresa, muy amablemente, nos felicitó por nuestra cobertura y con suma corrección, nos indicó que la única discordancia, en todo lo publicado, era precisamente, la columna de Wilcke. Nosotros le expresamos que ese, precisamente, es nuestro estilo, permitir conocer todas las opiniones, aún, las que eventualmente, estén enfrentadas con nuestra idea y aprovechamos, a invitarles a que contestaran con su opinión, a lo cual, se negaron, aclarando que no era la idea polemizar públicamente.

Esa noche, veníamos de varias jornadas con pocas horas de sueño (promedio máximo de 4) y a las 02.30 AM, cuando aún nos restaba "subir" todo el material seleccionado y elaborado, se nos cerraban los ojos y optamos por ir a dormir algo. A las 8, estábamos nuevamente en la redacción y apenas abrimos la bandeja de entrada de nuestrav casilla, nos encontramos con un mensaje que en el asunto decía "urgente", lo firmaba Wilcke y nos decía que se había desvelado (no se había enterado del acuerdo)con el problema de PLUNA y nos mandaba una propuesta que quería respondiésemos en forma urgente.

La propuesta oficial del Hotel San Marcos de Punta del Este, trasmitida  por medio de Jorge E. Wilcke, su Gerente, era que le planteásemos a las partes, en nombre del hotel y de nuestro Portal, la invitación para celebrar, durante hasta cinco días, una especie de cónclave de acuerdo a estos detalles:

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El Portal del Uruguay y Hotel San Marcos proponen un ámbito de diálogo para las partes con toda la paz de San Rafael en Punta del Este.
EL Portal del Uruguay y Hotel San Marcos proveerán de alojamiento del lunes 27 al viernes 1 de setiembre (o en su defecto la semana siguiente, pero cuanto mas demore peor) a dos equipos de negociadores de Acipla y Pluna de 4 y 4 o 5 y 5 mas un "facilitador" del Ministerio de Trabajo (si es que los tienen) sino lo intentará proporcionar de forma profesional la organización.
 
Reglas de juego de la casa

Los invitados del PDU y HSM se alojarán en habitaciones similares en el mismo sector del hotel, sin cargo alguno en régimen de dos por habitación.
 

El HSM intentará confirmar habitaciones con todas las comodidades y jacuzzi para la total distensión de los participantes en los momentos de descanso, que serán escasos.
 

Los desayunos serán invitados por  el PDU y HSM para todos los participantes en una mesa común donde los mismos se sentarán en forma dispuesta por la organización.
 

El PDU y HSM proporcionarán una sala permanente (las 24 horas) para las conversaciones con café, té, agua mineral, bocaditos y lo que se entienda necesario para el buen funcionamiento de la misma.
 

Los almuerzos y las cenas serán "invitadas" por las partes de forma intercalada, uno cada uno a su contraparte, mientras la parte invitada brindará las bebidas de la misma como gentileza. El armado de las mesas estará a cargo de la organización.
 

La indumentaria será totalmente descontracturada, de orden totalmente sport estilo vaqueros, camisa y buzo en iguales condiciones para todos.
 

Todos los participantes tendrán identificadores o gafetes que serán proporcionados por la organización y tendrán únicamente el nombre y la palabra PLUNA ya que la misma es de ambos y son interdependientes por ella.
 

Los momentos de diálogo serán registrados de forma conveniente por el PDU en forma fotográfica, de video o audio según se convenga en la mesa de negociación, quedando el PDU facultado para publicar diariamente la información correspondiente.
 

Se emitirá solamente un comunicado conjunto diario de la mesa de negociación con la información que las partes entiendan conveniente dar a conocer respecto a los avances en el relacionamiento, que será emitido o enviado por el PDU.
 

La metodología de trabajo será en base a "Negociación Inteligente o por principios e intereses" nunca por posiciones, palabra que no podrá usarse en ese periodo de conversaciones.
 

El plazo del diálogo lo establecerán los participantes pero no deberá exceder el viernes siguiente a lunes en que ha comenzado.
 

El "Humo Blanco" será expresado en un comunicado conjunto que se difundirá en la forma que los participantes acuerden hacerlo con la participación del PDU.

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A pesar que ya se había acordado entre las partes, igualmente, bajo el título "La importancia de la comunicación", pusimos en conocimiento de la gente de ACIPLA  la propuesta conjunta, dejando expresa constancia que, de necesitarse en algún momento, quedaba vigente.

En esta jornada, se vuelve a crispar la situación entre el sindicato mayoritario Otau Ofp y la empresa, por el despido de una funcionaria de Punta del Este. Este hecho, estaría violando el convenio de no innovar, vigente hasta el 13 de setiembre y el gremio lo estaría denunciando.

Creemos que exageramos con nuestra propuesta del hangar y tal vez, no fuimos muy pacíficos pero,seguimos afirmando que hasta que no se "sumerjan" todas las partes y juntos, todos, busquen la solución, el conflicto continuará alternadamente y de a poco, irá sumiendo a la empresa en un callejón sin salida.

El Hotel San Marcos de Punta del Este y nosotros, ponemos a disposición la posibilidad del cónclave; PLUNA y su gente, tienen la palabra.